OBJETIVOS
Entender: conceitos teóricos e princípios das ciências físicas e biológicas pertinentes para ergonomia; os efeitos do ambiente (acústico, térmico, visual, vibração) na saúde e desempenho humano; os conceitos teóricos e princípios de ciências sociais e comportamentais pertinentes à ergonomia; os conceitos básicos de engenharia, com um foco em soluções de projeto; poder aplicar os fundamentos de projeto de experimentos e de estatísticas e compreender os princípios de teoria da organização e da matéria trabalhista e previdenciária pertinente aos casos de doença ocupacional.
PÚBLICO-ALVO
Médicos e enfermeiros do trabalho, engenheiros de segurança do trabalho, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, engenheiros de métodos e processos, profissionais ligados à higiene do trabalho, gestores de RH e Saúde Ocupacional. Profissionais que pretendem, em termos de competências, trabalharem no domínio da prática da Ergonomia (análise ergonômica e intervenção ergonômica); no domínio dos critérios, técnicas e métodos para a otimização das interações homem-sistema em qualquer contexto laboral, privilegiando a eficiência do desempenho, assim como a segurança e o conforto.
CARGA HORÁRIA
590h.
TEMAS ABORDADOS NO CURSO
Fundamentos da ergonomia e metodologias de análise e intervenção
Fundamentos da legislação trabalhista e previdenciária
Projeto e aplicação da ergonomia na indústria
Ergonomia e ambiente físico
Biomecânica ocupacional e fisiologia do trabalho
Macroergonomia e projeto do trabalho
Ergonomia e gestão de saúde ocupacional em ambiente office e na indústria
Comitês de ergonomia - gestão participativa - dossiês de proteção jurídica
Gestão em segurança do trabalho
Introdução à ergonomia cognitiva e interação homem-máquina
Psicologia cognitiva
Psicologia do trabalho
Ergonomia e acessibilidade
Laudo ergonômico / parecer técnico / análise ergonômica do trabalho
Programas de prevenção - projeto e proposta
Contribuição da ergonomia no contencioso trabalhista e perícia judicial ocupacional
TCC
CORPO DOCENTE
Alison Klein
Andre Rodacki
Carla Bittencourt
Christina P. Cruz Cepeda
Cintia Rodacki
Claudia Salles
Elisangela Ferretti
José Ronaldo Veronesi
Leslie Nattan
Maraisa Nascimento
Marcos Aurélio Carnelozi
Patrícia Rossafa Branco
Rosimery Bittencourt
Sérgio Luiz Cequinel Filho
Sidnei Rinaldi
PERDIODICIDADE, DIAS E HORÁRIOS
Quinzenal.
Sexta-feira, das 18h às 22h30.
Sábado, das 8h às 12h20 e das 13h30 às 18h.
INVESTIMENTO
24 parcelas de R$ 380,00.
O curso poderá ser pago em até 30 parcelas com o Financiamento Interno da Universidade Positivo (UP).
Para saber mais informações sobre o Financiamento Interno da UP, clique aqui.
COORDENAÇÃO
Patricia Branco
Fisioterapeuta formada pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná, especialista em Acupuntura, Formação em Perícia Judicial Ocupacional pelo IBRAFA e Inspetora OCRA (Método Ergonômico OCRA) pela Escola Ocra Brasiliana. Sócia diretora da Clinivida Soluções Corporativas em Qualidade de Vida no Trabalho e prestadora de serviço, consultora e perita na área de Saúde do Trabalhador há 11 anos para as empresas HSBC Bank Brasil S.A, HSBC Seguros Brasil, Banco do Brasil, Losango Financeira, GVT, Impressora Paranaense _ Grupo Dixie Toga, Leão Jr S.A, Faurecia Sistemas Automotivos, Benteler, Gestamp Automotion, Santa Cruz Distribuidora, Construtora Norberto Odebrecht.
patriciabranco@up.com.br
AULA INAUGURAL
Dia 12/03/2012.
INSCRIÇÕES/PRÉ-MATRÍCULA
De 17/10/2011 a 1º/03/2012.
Na ocasião da inscrição, será emitido um boleto bancário no valor de R$150,00. Essa importância será descontada da taxa de matrícula e, em caso de não abertura do curso, será devolvida ao inscrito, integralmente.
O processo de seleção será realizado pela análise da ficha de inscrição, entrevista com o coordenador do curso e/ou prova seletiva
INFORMAÇÕES
(41) 3317-3093
Secretaria de Pós Graduação, de segunda a sexta, das 8h30 às 21h, e aos sábados, das 8h30 às 12h.
Para saber mais sobre o processo seletivo, certificação e outras informações,
clique aqui.