OBJETIVOS
O MBA em Liderança e Gestão de Pessoas está na 4ª edição. Trata-se de um programa de alto nível com professores de renomadas instituições e gestores da Volvo, que são referência nacional em sua área de atuação. Este programa parte de dois princípios:
- A gestão de pessoas deve estar sincronizada com as estratégias do negócio;
- Os gestores de cada área são os responsáveis pela gestão de suas equipes, cabendo aos profissionais de RH um apoio à gestão de pessoas, desenvolvendo ferramentas e transferindo conhecimentos.
PÚBLICO
Gestores empresariais com formação Superior.
CARGA HORÁRIA
420 horas.
TEMAS ABORDADOS NO CURSO
- Estratégia e gestão de pessoas
- Comportamento e gestão de equipes
- Valores e cultura corporativa
- Liderança positiva
- Estratégia empresarial no Brasil
- Evolução histórica da administração e RH
- Motivação: desafios
- Liderança – visão histórica
- Comunicação corporativa
- Empreendedorismo social
- Gestão por competências
- Leadership pipeline
- Técnicas de recrutamento e seleção
- Remuneração – tendências
- Coach, mentoring e feedback
- Gestão do conhecimento
- Educação corporativa
- Ferramentas gestão de pessoas Volvo
- Saúde ocupacional e QVT
- Aprendizagem organizacional
- EAD
- Projetos de intervenção
CORPO DOCENTE
PERIODICIDADE, DIAS, HORÁRIOS
De agosto/2011 a dezembro/2012.
Terças e quintas-feiras, quando se tratar de professores locais
Sextas-feiras e sábados, quando se tratar de professores de outras cidades.
O calendário definitivo será entregue no primeiro dia de aula.
AULA INAUGURAL
Dia 30 de agosto.
INSCRIÇÕES/PRÉ-MATRÍCULA
De 7 de julho a 26 de agosto 2011.
Na ocasião da inscrição, será emitido ao candidato um boleto bancário no valor de R$ 150,00. Essa importância será descontada da taxa de matrícula e, em caso de não abertura do curso, será devolvida ao inscrito, integralmente.
O processo de seleção será realizado pela análise da ficha de inscrição e/ou prova seletiva.
INVESTIMENTO
15 parcelas de R$ 860,00.
COORDENAÇÃO
Bruno Henrique Fernandes
Doutor em Administração pela USP e Universidade de Cambridge – Inglaterra. Coordenador e professor do Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade Positivo. Autor dos livros: Competências e Desempenho: o que há além do balanced scorecard; e Administração Estratégica: da competência empreendedora à avaliação de desempenho, pela Ed. Saraiva. Trabalhos de consultoria em estratégia e gestão de pessoas desenvolvidos para Volvo, Acesita, Alpargatas, AstraZeneca, Braskem, Brasil Telecom, Bosch, Camargo Correa Cimentos, CCR, Fiat Power Train, Fundação Dom Cabral (FDC), Gerdau, GVT, Klabin, Posigraf, RPC, Souza Cruz, Sanepar, Sotreq-Caterpillar, Spaipa, Sebrae, TAM, TIM, Unilever/ Bestfoods, entre outros. Professor-convidado da FDC e FIA-USP.
INFORMAÇÕES
Ou pessoalmente, na secretaria de Pós-Graduação, de segunda a sexta, das 8h30 às 21h, e aos sábados, das 8h30 às 12h.
Para saber mais sobre o processo seletivo, certificação e outras informações, clique aqui.